Economia

3 mil vagas em Cuiabá: o detalhe que separa quem sai empregado de quem sai cansado

Feira de empregos na UniSenai Cuiabá com filas de candidatos e estandes de empresas como Ambev e Havaianas
Mais de 3 mil vagas formais concentradas em um único dia na UniSenai Cuiabá, com entrevistas na hora por grandes empresas.

Uma feira única na capital mato-grossense concentra mais de 3 mil vagas formais em um único dia, com gigantes como Ambev, Havaianas e Votorantim entrevistando na hora. A maioria dos candidatos, no entanto, perde horas em filas por ignorar um procedimento simples e gratuito. O segredo para virar a chave está a um clique de distância.

O evento que concentra o mercado em um endereço só

No dia 29 de outubro, das 8h às 16h, a UniSenai Cuiabá abre as portas para a Feira de Empregos da Indústria e Comércio 2026. A iniciativa une a CDL Cuiabá e o Sistema Fiemt, via IEL MT, reunindo setores que costumam contratar separadamente: indústria, comércio, serviços e agronegócio.

A gratuidade da entrada remove a barreira financeira, mas não a concorrência. Com vagas para todos os níveis de escolaridade — do primeiro emprego à recolocação sênior —, o volume de candidatos costuma superar a capacidade de atendimento presencial nas primeiras horas.

Quem contrata e quais áreas mais demandam gente

A lista de expositores lê-se como um mapa da economia regional. Confirmaram presença:

  • Indústria e consumo: Ambev, Havaianas, Hering, Votorantim, Redeflex
  • Varejo e atacado: Grupo Pereira, América Jeans, Grupo PMZ, Todimo
  • Agronegócio e insumos: Bom Jesus Agro, Agro Amazônia, Agrícola Alvorada
  • Infraestrutura e utilidades: Águas Cuiabá, Infra Brasil

As oportunidades cobrem vendas, atendimento, administração, tecnologia, logística, construção e posições técnicas no campo. Há espaço tanto para quem nunca assinou carteira quanto para especialistas em transição de carreira.

O atalho que 70% dos candidatos ignoram

A organização disponibilizou cadastro antecipado pela plataforma Facepass — acessível via navegador ou aplicativo. Quem preenche os dados antes do evento recebe um QR Code que funciona como credencial expressa.

Na prática, o candidato cadastrado entra na fila prioritária, tem o currículo digitalizado à disposição dos recrutadores e evita o preenchimento manual de fichas no local. Quem deixa para fazer tudo na hora arrisca gastar até três horas apenas na burocracia, reduzindo o tempo de conversa com os empregadores.

Formação e networking no mesmo corredor

Além das empresas, Sesi, Senai e UFMT terão estandes para orientação profissional, apresentação de cursos técnicos e de graduação alinhados às vagas ofertadas. É a chance rara de alinhar uma lacuna no currículo com a capacitação exata que o mercado local pede hoje.

Mas o efeito mais relevante aparece na dinâmica das entrevistas: recrutadores relatam que candidatos preparados — com currículo atualizado, conhecimento da empresa e disponibilidade de horários claras — avançam para etapas finais ainda durante a feira.

O que observar daqui para frente

O cadastro no Facepass permanece aberto até véspera do evento. Quem já tem conta na plataforma entra com e-mail ou CPF e senha; novos usuários levam menos de cinco minutos para criar o perfil. A recomendação prática: faça o login hoje, confira se os dados de contato e a versão mais recente do currículo estão anexados, e salve o QR Code no celular.

No dia 29, chegue cedo — preferencialmente antes das 9h — com documento original com foto e uma cópia impressa do currículo como backup. O mercado de Cuiabá move-se rápido; quem entende a logística da feira sai na frente de quem apenas comparece.