Uma feira de empregabilidade abre as portas nesta quinta-feira (12) em Manaus com mais de mil vagas para brasileiros, refugiados e migrantes. Mas o que separa quem sai contratado de quem volta para casa de mãos vazias? A resposta está nos detalhes que poucos candidatos observam.
Onde, quando e quem pode participar
O evento ocorre das 8h às 13h na Casa do Trabalhador, na avenida Djalma Batista, 1.018, bairro Chapada — ao lado do Amazonas Shopping. A iniciativa é uma parceria entre o Sine Amazonas, a Acnur (Agência da ONU para Refugiados) e o Instituto Hermanitos.
Não há restrição de nacionalidade: brasileiros, refugiados e migrantes com documentação regular competem nas mesmas condições. A estrutura prevê processos seletivos, entrevistas na hora e cadastro em banco de talentos para vagas futuras.
Empresas e funções: do operacional ao técnico
Grandes nomes do varejo, indústria e serviços confirmaram presença. Assaí, DB, Grupo Technos, Help Serviços, Michelin, Grupo Nova Era, Shop do Pé, Solar Coca-Cola e Norte Tech lideram a lista de contratantes.
As oportunidades abrangem quatro grandes eixos:
- Operacional: operador de loja, vendedor, auxiliar de logística e produção
- Administrativo: apoio em escritório, atendimento, organização de documentos
- Técnico: eletricista, mecânico, montador
- Industrial: vagas em linhas de produção com exigência de formação específica
O diferencial que quase ninguém comenta
Além das vagas locais, a feira oferece seleções para operador de produção em Dois Vizinhos (PR) e Videira (SC). Para esses postos, as empresas bancam passagem de ida, alojamento inicial, refeições e participação nos lucros e resultados — um pacote raro no mercado atual.
Mas há um detalhe: a concorrência para vagas interestaduais costuma ser menor, já que muitos candidatos descartam a mudança sem analisar o custo-benefício completo.
Documentação: o erro que elimina na hora
A organização exige apresentação física de todos os itens abaixo. Faltou um? O atendimento é interrompido.
- Documento de identidade com foto
- RNM ou protocolo (para migrantes e refugiados)
- CPF
- Número do INSS (NIT/PIS/Pasep)
- Carteira de Trabalho (física ou digital)
- Comprovante de residência atualizado
- Certificados e diplomas, se houver
Dica prática: leve cópias de tudo. A organização não faz xerox no local e a fila para impressão pode custar sua vaga.
Serviços extras que valem o tempo de espera
Enquanto aguarda a entrevista, o candidato acessa gratuitamente: elaboração e revisão de currículo, checagem de documentação trabalhista e orientação individual sobre direitos — férias, 13º, FGTS, rescisão. Profissionais do Sine e do Instituto Hermanitos conduzem os atendimentos.
Para refugiados e migrantes, a presença da Acnur garante suporte específico sobre documentação migratória e validação de diplomas estrangeiros.
O que observar daqui para frente
Feiras concentradas em poucas horas tendem a saturar as equipes de RH das empresas. Quem chega cedo, com documentação completa e currículo adaptado para a vaga alvo, sai na frente. Após o evento, o banco de talentos do Sine Amazonas mantém os perfis ativos — mas a atualização periódica de dados de contato e disponibilidade é responsabilidade do candidato.
Se a vaga interestadual for o objetivo, pergunte na entrevista sobre o cronograma de mudança e o suporte para família. O pacote de benefícios costuma ser negociável caso a caso, mas só quem questiona descobre.
