A NASA abriu oficialmente o processo seletivo para a 25ª turma de astronautas, com inscrições até 3 de dezembro de 2026. O objetivo é claro: abastecer o programa Artemis, que prevê uma base permanente na Lua. Mas, com apenas 32 profissionais ativos e mais de 8 mil candidatos na última edição, a barreira de entrada é brutal.
O gargalo que forçou a nova chamada
Randy Bresnik, comandante da Artemis 3, resumiu o problema: “Temos muito mais trabalho do que astronautas”. Hoje, o corpo ativo conta com 32 nomes. É pouco para manter a Estação Espacial Internacional e, simultaneamente, operar missões de espaço profundo.
A seleção anterior, encerrada em setembro de 2025, escolheu apenas 10 pessoas entre 8 mil inscritos. A taxa de aprovação beira 0,1%. Quem entra agora inicia treinamento em 2028, ano do primeiro pouso tripulado desde 1972.
Requisitos que eliminam a maioria
A cidadania americana é inegociável. Brasileiros sem passaporte dos EUA não se aplicam. Além disso, a agência exige:
- Mestrado em STEM (engenharia, biologia, física, ciência da computação);
- Experiência profissional comprovada na área;
- Aprovação em exame físico de longa duração.
A lista completa está no site oficial. O prazo final encerra à 1h59 de 4 de dezembro (horário de Brasília).
Cronograma: do papel à órbita lunar
Passar na prova é só o começo. Dois anos de treinamento obrigatório separam o selecionado da elegibilidade para voo. Mesmo assim, a espera por uma missão pode levar anos.
Datas-chave do programa Artemis:
- Até 3 dez 2026: Inscrições abertas;
- Fim 2027: Anúncio dos escolhidos;
- Início 2028: Início do treinamento;
- Meados 2027: Artemis 3 (teste de acoplagem em órbita terrestre);
- 2028: Artemis 4 (pouso no polo sul lunar).
Artemis 3 não vai à superfície: o ensaio decisivo
Diferente do esperado, a Artemis 3 ficará na órbita da Terra. A tripulação de quatro astronautas, liderada por Bresnik, testará o encaixe da cápsula Orion com dois módulos de pouso: um da SpaceX e outro da Blue Origin.
Esse ensaio valida a arquitetura para a Artemis 4, que deve levar dois astronautas ao polo sul lunar. Frank Rubio, recordista americano com 371 dias no espaço, alerta: ir ao espaço é fração mínima do trabalho. A rotina é garantir que a engenharia funcione em solo.
O mercado lunar: US$ 10 bilhões em contratos privados
A base permanente exige logística pesada. A NASA acionou a segunda fase do programa CLPS (Commercial Lunar Payload Services). Oito empresas — incluindo SpaceX, Blue Origin e Lockheed Martin — disputarão contratos de entrega na superfície ao longo de 10 anos, com teto de US$ 10 bilhões.
Para investidores e fornecedores de tecnologia, o sinal é direto: a cadeia de suprimentos lunar está saindo do PowerPoint para o fluxo de caixa real.
O que observar daqui para frente
A 25ª turma carrega o legado dos “Mercury Seven” de 1959. Mas o perfil mudou: de pilotos de teste para cientistas e engenheiros de sistemas complexos. Quem acompanha o setor aeroespacial deve monitorar dois vetores: a maturação dos módulos de pouso comerciais e a capacidade da NASA de gerenciar múltiplas frentes simultâneas — órbita baixa, trânsito lunar e superfície — com um efetivo ainda enxuto. O anúncio dos selecionados, no fim de 2027, será o termômetro real da prontidão para 2028.
