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O segredo da Haas: como o chefe mais “diferente” da F1 quer virar o jogo em 2025…

Ayao Komatsu, chefe da Haas F1, concentrado no pit wall durante Grande Prêmio 2024
Komatsu lidera a Haas rumo ao 7º lugar no Mundial operando abaixo do teto orçamentário.

Ayao Komatsu não parece nem age como os outros dez chefes de equipe da Fórmula 1. E é exatamente isso que pode colocar a Haas no mapa de forma consistente a partir do próximo ano.

O japonês de 50 anos assumiu o comando no início de 2024 herdando uma equipe que frequentava o fundo do grid. Hoje, a escuderia americana briga pelo sétimo lugar no Mundial de Construtores contra a Audi — tudo operando abaixo do teto orçamentário, ou seja, gastando menos do que a regra permite.

Engenharia pura, mas gente em primeiro lugar

Komatsu construiu a carreira no lado técnico: passou por BAR, Renault e foi diretor de engenharia de pista na Haas desde a estreia do time, em 2016. A lógica dele é binária — o carro funciona ou não funciona.

Mas, ao sentar na cadeira principal, o discurso muda. “Nosso maior patrimônio são as pessoas”, repete. A receita para manter o time motivado sem lutar por vitórias passa por três pilares: identidade clara, metas realistas e um roteiro de três a cinco anos que todos conhecem.

O objetivo declarado: brigar consistentemente no topo do pelotão intermediário. Não é título, não é pódio toda semana. É estabilidade — algo que a equipe ainda não tem.

A estrutura enxuta que vira vantagem

Gene Haas é dono de 100% da operação. Não há conselho de administração, não há layers corporativas. Komatsu reporta direto ao proprietário e ao CEO que gerencia os demais negócios do grupo. Três pessoas decidem a direção.

O resultado é agilidade rara na F1 moderna:

  • Decisões estratégicas em dias, não meses
  • Zero burocracia para aprovar atualizações
  • Recursos limitados, mas 100% alinhados

O contraponto é óbvio: orçamento menor que rivais, infraestrutura mais frágil. Komatsu não esconde — “precisamos crescer”. Mas a simplicidade permite corrigir rota rápido. Foi assim em 2024.

O ano que começou errado e o caminho para 2025

A Haas largou com conceito aerodinâmico equivocado. Komatsu admite sem rodeios: “seguimos na direção errada”. O time gastou meses diagnosticando o erro e aplicou uma atualização que devolveu confiança aos pilotos.

Agora o carro “se comporta bem”. O problema: o desenvolvimento de 2025 atrasou enquanto a equipe consertava 2024. “Estamos atrás”, diz o chefe. “Não me iludo achando que será fácil. Mas pelo menos temos direção clara.”

A clareza veio tarde, mas veio. As características necessárias para o próximo carro estão definidas. A corrida agora é contra o calendário.

Personalidade de paddock: direto, sem teatro

Nas reuniões da Comissão da F1, Komatsu observa os colegas. Toto Wolff (Mercedes) tem estilo próprio. Mattia Binotto (Audi) é “muito direto ao ponto” — elogio raro vindo de um engenheiro. “Tem gente que gosta de ouvir a própria voz. Outras só falam besteira”, resume.

Ele não tenta ser ninguém além de si mesmo. “Só consigo ser eu. O que posso fazer é ser a melhor versão de mim mesmo.” A abordagem atrai respeito justamente por fugir do script corporativo padrão.

O paladar japonês e a Liberdade

Fora das pistas, Komatsu frequenta o bairro da Liberdade, em São Paulo — maior comunidade nipônica fora do Japão. O veredito é implacável: “não acho a comida de lá tão boa”.

Um amigo jornalista insiste em levá-lo a restaurantes locais. Komatsu vai, come, discorda. “Nelsinho [Piquet] me dizia: ‘Você ainda não provou o melhor sushi do mundo?’. Nelsinho, vai se f… O melhor sushi fica no Japão.”

A explicação vem da história: imigrantes de terceira ou quarta geração, muitos sem falar japonês, adaptaram receitas ao paladar brasileiro. O resultado é outro prato. Não pior necessariamente — apenas diferente.

O que observar daqui para frente

A Haas entra em 2025 com piloto estreante (Rafael Câmara fará a estreia no GP de São Paulo), carro nascido de lições tardias e a mesma estrutura enxuta. O sétimo lugar no construtores é alvo real — e rende prêmio em dinheiro vital para o crescimento que Komatsu cobra.

Três variáveis vão ditar o ritmo:

  • Velocidade de correlação entre túnel de vento e pista
  • Estabilidade regulamentar até a grande mudança de 2026
  • Capacidade de reter talentos técnicos com orçamento menor

Se o japonês conseguir transformar “direção clara” em performance consistente, a Haas deixa de ser coadjuvante para virar referência de eficiência. O paddock já respeita o método. Falta o cronômetro confirmar.