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Era Huang acaba: Quem comanda a Nvidia agora? Lista de favoritos

Jensen Huang e Colette Kress em transição de comando na Nvidia
Fundador Jensen Huang deixa CEO após 30 anos; CFO Colette Kress assume interinamente.

Jensen Huang renunciou ao cargo de CEO da Nvidia após três décadas no comando, e a diretora financeira Colette Kress assume interinamente. O conselho já contratou uma empresa externa para buscar o sucessor definitivo, abrindo uma disputa que envolve nomes de peso dentro e fora da companhia.

Pela primeira vez desde 1993, a gigante dos chips de IA opera sem seu fundador na cadeira principal. A transição testa a solidez da governança corporativa justamente no momento em que a empresa dita o ritmo do mercado global de semicondutores.

O primeiro teste de fogo chega na terça-feira

Kress, na empresa desde 2013 após passagens por Cisco e Microsoft, comanda a teleconferência de resultados do trimestre no dia 17. Será a estreia pública da executiva como rosto da liderança, sob olhar atento de analistas e acionistas.

Conhecida pela discrição e domínio das finanças complexas do grupo, ela não tem formação em engenharia — diferencial crítico que sempre marcou a gestão de Huang. Segundo Stacy Rasgon, analista da Bernstein, a dependência de uma figura única sempre foi o maior ponto de fragilidade da Nvidia.

Os quatro pilares internos ao redor do trono

Além de Kress, o núcleo duro da diretoria é formado por três executivos com perfis complementares. Qualquer um deles pode ser alçado ao posto máximo, a depender da estratégia do conselho para os próximos ciclos:

  • Nick Parker: Chefe de operações globais de campo, chegou em agosto vindo da Microsoft para substituir Jay Puri, aposentado recentemente.
  • Tim Teter: Diretor jurídico, ex-advogado do escritório Cooley, liderou o lobby em Washington sobre exportação de chips de IA — tema sensível no cenário geopolítico atual.
  • Debora Shoquist: Diretora de operações, completa o quarteto de confiança imediata do ex-CEO.

Mas há um quinto nome que ganha força nos bastidores técnicos, embora não sente na primeira fileira executiva.

O “arquiteto invisível” que conhece o motor da IA

Ian Buck, veterano de duas décadas na casa, comanda a divisão de data centers e é o pai do CUDA, software que tornou as GPUs da Nvidia o padrão-ouro para inteligência artificial. Fontes internas ouvidas pelo Financial Times o veem como o sucessor natural caso o conselho priorize profundidade técnica sobre gestão financeira.

Discreto e acessível, Buck possui conhecimento de portfólio comparável ao de Huang. Sua eventual promoção sinalizaria continuidade na visão de produto, mas exigiria adaptação rápida à exposição de mercado.

Cartas fora do baralho: herdeira, rivais e um palpite presidencial

A lista de especulados extrapola os muros de Santa Clara. Madison Huang, filha do fundador, atua em marketing de produto há seis anos e era vista como opção de longo prazo antes da saída repentina do pai.

No campo externo, três nomes pesados circulam com força entre analistas e veículos especializados:

  • Rene Haas: CEO da Arm e ex-executivo da Nvidia, une conhecimento da casa com experiência de comando em gigante de arquitetura.
  • Lisa Su: CEO da AMD, principal concorrente, tem histórico de virada de empresa em crise — perfil que agrada a conselhos em momentos de transição.
  • Johny Srouji: Vice-presidente sênior de hardware da Apple, cotado para a Intel em 2019, traz expertise em silício proprietário e cadeia de suprimentos.

Em declaração pública na quinta-feira (12), o presidente dos EUA, Donald Trump, sugeriu Tim Cook, CEO da Apple, para o cargo — movimento que reflete a importância estratégica da Nvidia para a soberania tecnológica americana, ainda que improvável na prática.

O que observar nas próximas semanas

A teleconferência de resultados na terça-feira (17) funciona como prova de conceito para Kress: se ela transmitir segurança e clareza estratégica, sua candidatura definitiva ganha corpo. Em paralelo, o trabalho da empresa de recrutamento contratada pelo conselho definirá o prazo e o escopo da busca — se prioriza continuidade interna ou choque de gestão externo.

Para investidores e parceiros, o sinal crítico não é apenas quem assume, mas como a governança lida com a ausência do arquiteto da revolução da IA generativa. A velocidade da definição dirá se a Nvidia manteve a execução cirúrgica que a levou ao topo ou se a sucessão abre janela para concorrentes encurtarem distâncias.