Economia

Escala 5×2: o segredo que elevou produtividade sem cortar lucro

Funcionários da Savegnago trabalhando sob nova escala 5x2 com relógio marcando 8h48
Nova escala 5x2 da Savegnago mantém 44h semanais com jornadas diárias de 8h48

A rede Savegnago adotou a escala 5×2 em janeiro e viu a produtividade subir sem perder rentabilidade. Mas a queda no turnover e no absenteísmo ainda não apareceu — e o CEO avisa: o verdadeiro teste vem com a redução da jornada para 40 horas em 2028.

Como a troca foi feita na prática

Na antiga escala 6×1, o colaborador cumpria 7h20 por dia. No modelo 5×2, a jornada diária subiu para 8h48, mantendo as 44 horas semanais. Para fechar a conta, a rede cortou o horário de almoço de 1h50 para 1h10 e antecipou o fechamento de domingo para 18h.

O resultado imediato: contratações mais rápidas para a inauguração em Indaiatuba e, meses depois, a expansão do modelo para todas as lojas de varejo.

O que melhorou — e o que não mudou

  • Produtividade: subiu. Dois dias de folga seguidos deixam a equipe mais descansada e disposta.
  • Custos variáveis: queda no vale-transporte e no vale-alimentação (um dia a menos de deslocamento).
  • Acidentes de trânsito: redução mensurável nos trajetos casa-trabalho.
  • Rotatividade e absenteísmo: seguem altos. A expectativa é que a lei, válida a partir de 16 de dezembro, puna faltas com perda de três dias de folga, forçando a queda.

O desafio de 2028: 40 horas semanais

A PEC aprovada prevê jornada de 40h daqui a quatro anos. Se a rede mantiver o mesmo horário de funcionamento, a folha incharia 17% — mais gente, mais vales, mais plano de saúde.

A saída defendida por Chalim Savegnago é reduzir o tempo de porta aberta. O argumento: “Nossos clientes também vão trabalhar menos. Eles terão mais tempo para comprar, então não preciso ficar tanto tempo aberto.”

Regime por hora como complemento, não substituto

O CEO vê espaço para contratos de poucas horas (estudantes, complemento de renda) convivendo com a CLT 5×2. A condição: previsibilidade mútua. “Não pode o patrão avisar na hora: ‘hoje não precisa vir’. O combinado tem de valer para os dois lados.”

Para ele, a liberdade de acertar a jornada reduz atrito e, por consequência, melhora a retenção. Mas ressalva: “O que temos é lei aprovada. O resto é especulação.”

Endividamento, juros e expansão

Savegnago aponta o endividamento das famílias — turbinado pelas bets — como freio no consumo. A própria rede tem dívida zero, mas alerta: “Quem precisa de banco para crescer vira refém. Os juros estão prejudicando o Brasil.”

Os planos seguem focados no interior paulista, fortalecendo a bandeira Paulistão Atacadista (13 lojas) e as 64 unidades de varejo atuais.

O que observar daqui para frente

Três variáveis vão ditar o próximo capítulo: a capacidade do setor de negociar redução de horário de funcionamento sem perder receita, a regulamentação do trabalho por hora no Senado e o comportamento do absenteísmo sob a nova regra de dezembro. Se a conta fechar, o modelo 5×2 deixa de ser experimento e vira referência para o varejo de alto giro.