A Companhia Brasileira de Serviços de Infraestrutura (CBSI) abre na segunda-feira (28), às 9h, um processo seletivo para preencher mais de 300 vagas em Volta Redonda. As oportunidades concentram-se em duas funções: auxiliar de limpeza industrial e líder de limpeza industrial. O atendimento será presencial na Subprefeitura do Santo Agostinho.
O volume de vagas chama atenção em um mercado que ainda oscila entre recuperação e cautela. Para quem busca recolocação ou primeiro emprego, a data marca uma chance rara de acesso direto a centenas de postos em um único dia.
Quais cargos estão na mira
A seleção mira dois perfis distintos, mas complementares na operação de limpeza industrial. O auxiliar executa os serviços conforme cronograma da empresa, enquanto o líder coordena equipes e garante o padrão de qualidade exigido nos contratos.
Ambas as posições exigem disponibilidade para atuar em rotinas industriais, que costumam envolver turnos e ambientes com exigências técnicas de segurança. A diferença salarial e de responsabilidade entre os cargos costuma ser significativa.
Requisitos: o que a empresa pede
- Auxiliar de limpeza industrial: ensino fundamental completo (desejável)
- Líder de limpeza industrial: ensino fundamental completo + experiência comprovada em CTPS
A exigência de carteira assinada para a vaga de liderança filtra candidatos com vivência prévia em gestão de equipes ou fiscalização de serviços terceirizados. Quem não tem registro formal pode ainda concorrer ao posto de auxiliar.
Onde e como comparecer
A seleção acontece na Subprefeitura do Santo Agostinho, endereço: Rua Jayme Martins, nº 705, em Volta Redonda. O horário é fixo: 9h da manhã. Não há agendamento prévio nem inscrição online — a triagem será feita na hora, por ordem de chegada.
Chegar cedo pode fazer diferença. Em processos de grande volume, a fila costuma se formar antes da abertura dos portões, e a documentação incompleta elimina o candidato na etapa inicial.
Documentos que não podem faltar
Leve originais e cópias de: RG, CPF, carteira de trabalho (física ou digital), comprovante de residência e comprovante de escolaridade. Para a vaga de líder, a CTPS com anotações da experiência na área será conferida no ato.
Currículo impresso, embora não listado como obrigatório, agiliza o preenchimento de fichas e deixa boa impressão nos recrutadores. Uma caneta azul também evita depender de empréstimos na hora.
O que observar nos próximos dias
A CBSI atua em contratos de grande escala para indústrias e órgãos públicos da região. Quem não for chamado nesta rodada pode acompanhar o site da Prefeitura de Volta Redonda e as redes oficiais da empresa — novos ciclos de contratação costumam seguir a demanda dos contratos vigentes.
O setor de serviços industriais tende a aquecer no segundo semestre, com paradas de manutenção programadas e expansão de unidades. Manter o cadastro atualizado e a documentação pronta coloca o candidato à frente quando a próxima chamada surgir.
